Cuando la parte económica de un negocio falla, todo lo demás cae. Al fin y al cabo, generar ventas es el objetivo de cualquier empresa. Muchas veces, el error está en desconocer cómo llevar la contabilidad de una empresa de forma correcta. 

En algunas circunstancias, los empleados pueden ausentarse de sus puestos de trabajo sin que eso afecte a su salario. Hablamos de los permisos retribuidos. 

Llevar un negocio requiere tener conocimientos de muchos aspectos: contabilidad, nóminas, impuestos, contratos de trabajo… Es normal que se te haga un mundo si tienes una pyme y no dispones de tiempo para todo el papeleo. ¿La solución? Cuenta con una asesoría integral. 

Puede que hayas acudido al Registro Mercantil a realizar algún cambio en tu sociedad. Pero te dicen que no es posible por un cierre de hoja registral. Te explicamos qué es y cómo solucionarlo. 

Cuando un trabajador comete una falta grave, puedes acogerte al despido disciplinario. Conoce qué es, las causas y todos los detalles que necesitas. 

Pagar la nómina en efectivo no es ilegal, pero puede tener consecuencias negativas para el autónomo si no le es posible justificar su abono. 

Las empresas evolucionan de forma constante. Una de las modificaciones que pueden plantearse es el cambio de denominación social, ya sea por motivos estratégicos, una nueva imagen o la adquisición de otra empresa.

Quizás te suena el concepto, pero no sepas bien de qué se trata. En este post, te lo explicamos con detalle. Así podrás valorar si a tu pyme le interesa o no apostar por la retribución flexible.

Hay un aspecto fundamental que debes saber manejar en tu negocio: la contabilidad en pymes. Si este factor de tu empresa falla, es probable que te veas en apuros.

Poner en marcha un negocio por cuenta propia viene plagado de gastos, como el alquiler de un local o el coste de facturas de luz y agua. ¿Sabías que se trata de gastos deducibles? Haz bien las cuentas y paga solo los impuestos que te corresponden.