¿Debo registrar la jornada laboral en el trabajo a distancia?

El teletrabajo ha cobrado mucho protagonismo en los últimos meses. Pero todavía genera dudas sobre si esta modalidad implica registrar o no la jornada laboral. Gracias al trabajo a distancia, muchas compañías han podido reducir la posibilidad de contagio por coronavirus de sus empleados y evitar la paralización de su actividad como consecuencia de las restricciones sanitarias. Sin embargo, el 12 de mayo de 2019 entró en vigor la norma que obliga a todos los trabajadores —al margen de su categorí...
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¿Se puede despedir a un trabajador después de un ERTE?

Desde del inicio de la pandemia muchas las empresas se han preguntado si es posible despedir a un trabajador después de un ERTE. ¿Qué dicen los expertos?   Coronavirus, ERTE y leyes para salvaguardar el empleo Tras la aprobación del Real Decreto-ley 9/2020 del 27 de marzo, se acordaron una serie de medidas para paliar los efectos derivados del coronavirus. Entre ellas, las empresas podían recurrir a un ERTE con el objetivo de suspender o reducir la jornada. Sin embargo, este no sería una causa o...
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Nuevas medidas de apoyo a los trabajadores autónomos

Al igual que los ERTE, las prestaciones por suspensión o cese de actividad para los autónomos también se verán prolongadas hasta el 31 de enero de 2021.   Nueva prestación extraordinaria por cese de actividad Aquellos autónomos que se hayan visto obligados a suspender temporalmente sus actividades con motivo del Estado de Alarma y las medidas de seguridad adoptadas por el Gobierno, recibirán una bonificación en las cotizaciones sociales. Asimismo, se incluye como novedad la posibilidad de que lo...
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3 claves sobre la nueva prórroga de los ERTE

El Gobierno aprueba la prórroga de los ERTE de fuerza mayor hasta el 31 de enero de 2021. Te contamos todas las novedades.   ¿Cuáles son las nuevas medidas aprobadas por el Gobierno? En el Real Decreto-ley 30/2020 del 29 de septiembre, se recogen algunas medidas sociales en defensa del empleo: 1. Todas las empresas que tengan expedientes de regulación temporal de empleo vigentes hasta el 30 de septiembre de 2020 se prorrogarán de forma automática hasta finales del mes de enero del año 2021. Asim...
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